Empezamos una aventura...

... parafraseando libremente a Ernest Shackleton:
Se buscan profesionales para peligroso viaje.
Amistades en huida. Frío penetrante.
Largos meses de completa soledad.
Constante peligro. Dudoso regreso a la vida sano y salvo.
En caso de éxito, honor y reconocimiento
.
¿Te atreves a cambiar el statu quo del sector de las Tecnologías de la Información?
Empieza comentando y opinando. Sin tí nosotros no tenemos sentido.


La tira diaria de Dilbert 20/09/2011

dilbert.com

Nuestra estrategia consiste en aumentar la cuota de mercado.

Estoy confundido. Pasé todo el año anterior tratando de disminuir la cuota de mercado. ¿Fue que un esfuerzo inútil?

No se preocupe. Wally me dijo que tiene un buen sentido del humor.

No estoy seguro.

lunes, 8 de noviembre de 2010

Fabricas de Software, solución para ¿los clientes? ¿los profesionales? ¿las empresas tecnológicas?

Este domingo, 7 de Noviembre, la edición de Negocios de este periódico, en su sección de Empresas & sectores publicaba un artículo titulado "Inmunes a la crisis" en el que se hacía un repaso al concepto de fabrica de sofware que se ha implantado en España y su exportación a Europa.
Después de la lectura del artículo me surgen algunas preguntas (que dejaré para el final) sustentadas en algunas reflexiones a la vista de lo escrito:
  • En un entorno de fuerte crisis económica, el sector crece por encima del 20% en los últimos 5 años y la facturación aumenta más del 30% anual (caso de Tecnocom). 
  • Las plantillas aumentan a un ritmo superior al 10% anual. Problemas para conseguir profesionales en un sector desprestigiado por bajos salarios y jornadas excesivas.  Se está incorporando perfiles con menor formación (técnicos medios y FP).
  • Los sueldos suelen ser un 25% inferior aprovechando salarios inferiores en provincias limitrofes a los grandes centros de negocio. 
  • Es un modelo aplicado al mercado nacional que se intenta internacionalizar, principalmente a Europa. Nuestros costes son la mitad que los británicos. Empieza a darse una competencia incipiente de los países de Europa del Este, con salarios inferiores y buen nivel de idiomas. Como solución se plantea la utilización de factorias en el exterior (Filipinas, Argentina, Colombia o Brasil) con salarios todavía más bajos.
  • Se habla de modelos de mejora como CMMi y de niveles de eficiencia.
A la vista de lo anterior, me surge una pregunta-título (Fabricas de Software, solución para ¿los clientes? ¿los profesionales? ¿las empresas tecnológicas?) y muchas preguntas concretas:
  • Las empresas del sector TI crecen al 20% pero, en esta crisis, es la primera vez que ha habido despidos en un número importante de profesionales con años de experiencia. ¿Se esta utilizando este modelo como una vuelta de tuerca a la precarización del sector consiguiendo un aumento de los beneficios y de la facturación de las empresas?
  • Las plantillas de nuevos profesionales, peor pagados y con menor formación aumentan en detrimento de profesionales con buena formación y más expectativas de mejores sueldos y condiciones laborales. ¿Mantenemos las altas direcciones, eliminamos los puestos con experiencia y precarizamos a los nuevos integrantes de la cadena de fabricación?
  • Cuando se haya terminado la ventaja competitiva de sueldos menores en provincia, ¿la solución será seguir incorporando personal con sueldos menores en el resto del mundo?
  • ¿A esto, alguien se atreverá a denominarlo la nueva revolución española en el sector de las tecnologías de la información o será llevar el modelo del camarero a la tecnología?
  • ¿Calidad, mejoras de proceso, innovación (CMMI, estándares, reutilización, etc...) son meras excusas que no se utilizan o se prostituyen o son la solución a medio y largo plazo? ¿Seremos capaces de asumir los sobrecostes de la calidad?
El artículo completo está en  http://www.elpais.com/articulo/empresas/sectores/Inmunes/crisis/elpepueconeg/20101107elpnegemp_8/Tes


Y tú, ¿qué opinas?